2025年东莞市技能大师工作室申报时间、条件要求、补助奖励
为贯彻落实《东莞市人力资源和社会保障局关于印发<东莞市技能大师工作室设立管理办法>的通知》(东人社发〔2022〕23号)文件精神,坚持以制造业当家,推动实体经济高质量发展,拟新设立一批市级技能大师工作室。现开展东莞市技能大师工作室申报工作。
一、申报时间
申报截止时间为2025年5月23日。
二、申报条件
凡在我市注册登记的企业、行业协会、职业技能培训机构、经认定为市级以上公共技能实训基地和高技能人才培训基地的单位,同时具备以下条件的,可申报设立技能大师工作室:
(一)有符合条件的技能大师
由1名在生产、技能教学等一线岗位工作并能起引领带动作用的技师、高级技师或具有绝技绝活且具备下列条件之一的技能人才作为领办人(领办人应是与申报单位签订劳动合同的在职员工,且申报时距达到法定退休年龄3年以上):
1.获得市级以上相应技能人才奖项。
2.有重大技术发明或者重大技术革新成果,或将所掌握的高超技能用于实际生产经营、教学,明显提高生产效能、教学质量,取得显著经济效益或社会效益。
3.在企业技术攻关中掌握关键技术、解决重大技术难题或在职业(技工)教育课题研究中取得重大成果。
4.积极传承技能技艺,带出徒弟的技能水平高、数量多,为培养紧缺型技能人才作出一定贡献或在传承传统技艺上作出较大贡献。
(二)有保障运行的条件
1.企业:技能人才比较密集,营业收入、税收等方面在全市排名靠前,技能岗位从业人员占用工总数的20%以上;重视技能人才队伍建设,建立了较为完善的技能人才培养、使用、评价和激励机制;能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件;有相应的技能大师工作室配套管理制度和具体可行的工作规划。
2.行业协会:本行业技能人才比较密集;重视技能人才队伍建设,且建立了较为完善的技能人才培养、使用、评价和激励机制;具备本行业技能培训资质;能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件,有不少于1000平方米的技能实训场地;有相应的技能大师工作室配套管理制度和具体可行的工作规划。
3.职业技能培训机构、公共技能实训基地和高技能人才培训基地单位:注重技能实训教学;能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件,有不少于1000平方米的技能实训场地;有相应的技能大师工作室配套管理制度和具体可行的工作规划。
(三)有立项项目
申报时应至少有一个技能人才培养项目或一个技术攻关项目纳入工作室实施,所报项目应与领办人技能领域相关。
三、激励措施
设立技能大师工作室的单位及技能大师工作室领办人可享受相应补助、奖励或政策优惠。
(一)设立技能大师工作室的单位可一次性获得10万元补助。
(二)技能大师工作室项目满3年,根据技能大师工作室申报项目的技术难度、配套投入、人才培养成果、取得的经济效益和社会效益等综合指标,由市人力资源社会保障局组织专家进行验收,验收合格的,划分A、B、C类,分别给予设立技能大师工作室的单位40万元、30万元、20万元的一次性奖励,给予技能大师工作室领办人5万元、技能大师工作室其他成员2万元/人(最多5人)的奖励。
(三) 设立技能大师工作室的单位可优先推荐申报省、国家技能大师工作室。对被评为省级技能大师工作室、国家级技能大师工作室的设立单位分别给予20万元、30万元的一次性奖励。
(四)技能大师工作室领办人可按规定申领东莞市优才卡,享受多项优惠待遇或服务。
(五)优先推荐技能大师工作室领办人申报东莞市技能领军人才。
(六)对技能大师工作室培养的技能人才,凭取得的职业技能等级认定证书,按规定享受我市技能培训政策的相关补贴。
支持平台提质增效。申报单位自设立技能大师工作室起,在本办法有效期内,有以下新成果的,给予相应奖励:
(一)开发职业工种或工艺技术的教材并通过正规行业出版社出版的,按1万元/书号奖励,每个单位每个自然年奖励不超过3万元。
(二)对培养技能人才并取得三级以上职业技能等级认定证书的,按三级2000元/人、二级5000元/人、一级10000元/人的标准给予培养奖励,每个单位每个自然年奖励不超过2万元。
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